PENGARUH PROSEDUR KERJA, PENGAWASAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSIA ANNISA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prosedur kerja, pengawasan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan penggunaan skala likert sebagai pengukuran. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan RSIA Annisa. Sampel penelitian yaitu 42 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan melalui kuesioner yang disebarkan pada karyawan RSIA Annisa dengan teknik sampel jenuh. Pengujian data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis     dan uji determinasi dengan bantuan software SPSS 16. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa prosedur kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, pengawasan (X2) berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja (X3) berpengaruh negatif tapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Prosedur kerja, pengawasan dan kepuasan kerja  secara bersama-sama atau simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RSIA Annisa